糟屋郡の特別養護老人ホーム内にあるデイサービスになります！
◇9時～16時までなどの時短勤務OK！
◇時給1,550円
◇週5日勤務
◇日曜日固定休+1日のお休みとなります。
◇設立間もないデイサービスですので、綺麗な職場でございます♪
◇期間限定などのご要望は1度ご相談ください！
ご応募お待ちしております！

医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。
入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。

◎こんな方にピッタリ！！
■緩和ケアやホスピスに興味がある方
■病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方
■施設未経験だけど働いてみたい方

大手医療法人グループ内所属の老健。福利厚生も抜群です！働くママさんも多数在籍！
施設看護経験ある方は即戦力でご活躍出来ます！
もちろん未経験でもやる気がある方、新しい環境でチャレンジしたい方、大歓迎！

◇大手医療法人グループの老健で近隣には救急対応も兼ねる系列病院があり連携体制があります。
◇介護施設ですが配置基準上、病院同様にDrが常駐しているので医療面の不安もすぐ相談可能な環境！
◇施設看護経験ある方は即戦力でご活躍出来ます！もちろん未経験でもやる気がある方、新しい環境でチャレンジしたい方、大歓迎！

※募集状況は変わる場合がございますので一度お問い合わせください。

◇大手医療法人グループの老健で近隣には救急対応も兼ねる系列病院があり連携体制があります。
◇介護施設ですが配置基準上、病院同様にDrが常駐しているので医療面の不安もすぐ相談可能な環境！
◇施設看護経験ある方は即戦力でご活躍出来ます！もちろん未経験でもやる気がある方、新しい環境でチャレンジしたい方、大歓迎！

※募集状況は変わる場合がございますので一度お問い合わせください。

■駅近くでアクセス抜群！福利厚生も充実で有給取得率も高くオススメです！
透析経験が無い方でもしっかりサポート！ご経歴もですが人物重視の採用を心掛けています！

募集状況はその都度変わる場合もございますので一度お問い合わせください。

富士市のデイサービス（ショートステイ）にて、即日でご勤務いただける看護師さんを募集中！

・定着率の高い施設ですので、困ったことがあれば相談していただきやすい環境です。
・ブランクのある方、介護施設未経験の方でもＯＫ♪
・弊社との取引先実績のある法人です！条件にご相談がある方もお問い合わせください。
・週3日～の勤務を予定しております。まずはご希望をお聞かせください！

ご興味をお持ちいただけた方はお気軽にお問い合わせください。

有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇（6月～11月の間に2連休取得可能）
未就学児の育児をしながら働く看護師は院内社員の約25％
産休・育休復職率ほぼ100％
2023年10月より完全週休2日制へ移行
2024年度以降は年間休日数120日以上（現年間休日：113日）

【中途教育について】
■教育担当が必ず1人付きます。
■教育担当とシフトが合わない時は代理で師長・主任が対応
■3ヶ月に1回フォローアップ研修実施
■厚生省の定め通り、実地研修者・教育担当・教育責任者が在籍

未就学児の育児をしながら働く看護師は院内社員の約25％
産休・育休復職率ほぼ100％
2023年10月より完全週休2日制へ移行（常勤）
2024年度以降は年間休日数120日以上（常勤）

【中途教育について】
■教育担当が必ず1人付きます。
■教育担当とシフトが合わない時は代理で師長・主任が対応
■3ヶ月に1回フォローアップ研修実施
■厚生省の定め通り、実地研修者・教育担当・教育責任者が在籍

有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇（6月～11月の間に2連休取得可能）
未就学児の育児をしながら働く看護師は院内社員の約25％
産休・育休復職率ほぼ100％
2023年10月より完全週休2日制へ移行
2024年度以降は年間休日数120日以上（現年間休日：113日）

【中途教育について】
■教育担当が必ず1人付きます。
■教育担当とシフトが合わない時は代理で師長・主任が対応
■3ヶ月に1回フォローアップ研修実施
■厚生省の定め通り、実地研修者・教育担当・教育責任者が在籍

★注目★
時短勤務、シフト固定相談可能
※人員充足度合いにより、上記条件は変動しますのでお早めにお問い合わせ下さい。

有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇（6月～11月の間に2連休取得可能）
未就学児の育児をしながら働く看護師は院内社員の約25％
産休・育休復職率ほぼ100％
2023年10月より完全週休2日制へ移行
2024年度以降は年間休日数120日以上（現年間休日：113日）

★注目★
時短勤務、シフト固定相談可能
※人員充足度次第で、上記条件は変動しますのでお早めにお問い合わせ下さい。

有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇（6月～11月の間に2連休取得可能）
未就学児の育児をしながら働く看護師は院内社員の約25％
産休・育休復職率ほぼ100％
2023年10月より完全週休2日制へ移行
2024年度以降は年間休日数120日以上（現年間休日：113日）

OPE室・病棟・ICU・救外などが「とにかく広い」印象です！

★OPE室未経験者も歓迎

★希望配属病棟は第3希望まで提示可能
　→極力希望に沿った配属を調整（採用部門に確認済み）

★OPE室メンバーへの生活面配慮
　→遠方からの通勤NSは夜勤が多め
　→近所在住NSは待機（オンコール）が多め

■ライフプラン休暇（2日間　6月～11月 有給休暇とは別途取得）
■年間休日120日
■有給休暇 初年度13日（入職直後に3日付与）
■産前後休暇、産後復帰制度

救外・病棟・ICUなどあらゆる場所が「とにかく広い」印象です！

★救急外来未経験者も歓迎

★希望配属病棟は第3希望まで提示可能
　→極力希望に沿った配属を調整（採用部門に確認済み）

■完全週休2日制
■ライフプラン休暇（2日　6月～11月 有給休暇とは別に取得）
■年間休日120日
■有給休暇 初年度13日（入職直後に3日付与）
■産前後休暇、産後復帰制度

ICU・病棟・救外などあらゆる場所が「とにかく広い」印象！

★希望配属病棟は第3希望まで提示可能
　→極力希望に沿った配属を調整（採用部門に確認済み）

★ICU 26床（NS60名配置）
★看護配置2：1（24時間体制）
★同フロアに休憩室完備

■完全週休2日制
■ライフプラン休暇（2日　6月～11月　有給休暇とは別途取得）
■年間休日120日
■有給休暇 初年度13日（入職直後に3日付与）
■産前後休暇、産後復帰制度

病棟・ICU・救急外来などあらゆる場所が「とにかく広い」印象です！

★希望配属病棟は第3希望まで提示可能
　→極力希望に沿った配属を調整（採用部門に確認済み）
★全病棟に自動寝返り支援ベット・自動体位変換マットレス導入
　→腰の負担を大幅に軽減
★セル看護提供方式を導入
　→ほとんどナースステーションに戻らず業務可能
　→急性期病院における範囲での「寄り添った看護」が実現
★一般病棟5：1看護を目指しています。

【看護業務に専念できる体制完備】
詳細は「業務内容欄（タスクシフト・タスクシェア）」に記載

◇病院が母体なので安心してお仕事していただけます！
◇通勤にも便利な場所にある新しい施設です。
在宅医療にご興味のある方は、ぜひお問い合わせください♪

■残業はほとんどありません♪ ■夜勤回数は相談可能です。
☆病院グループが運営母体ですので、手厚い医療体制となっています☆
病院を母体として地域の医療・介護の分野でサービスを提供しています。 また、ご利用者さまに良いサービスを提供していくためにも 働くスタッフの負担を極力少なくして、働きやすい環境作りに力を入れております。
是非お問合せください！！お待ちしてます。

■残業はほとんどありません♪ ☆ 病院グループが運営母体ですので、手厚い医療体制となっています。
☆病院を母体として地域の医療・介護の分野でサービスを提供しています。
ご利用者さまに良いサービスを提供していくためにも 働くスタッフの負担を極力少なくして、働きやすい環境作りに力を入れております。
是非お問合せください！！お待ちしてます。

◇駅近の新規施設！オープンしたばかりの綺麗な施設で働いてみませんか♪

名古屋市千種区周辺は全国的にも裕福な高齢者が多く、比較的ハイグレードな高齢者住宅が望まれる傾向があります。
「ちくさ翠香邸」は二次救急指定医療機関の「ちくさ病院」に近接し、十分な医療サポートと、緑（翠）をコンセプトとした住宅型有料老人ホームです。