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  • NEW 常勤(正職員)
    求人No.054955
    ≪若葉区・二交替≫月給33万円~/★年間休日125日★障がい者施設でのお仕事です!
    業務内容障害児施設
    給与月給33万9971円以上
    勤務形態2交替
    日数週5日 夜勤月4回〜5回
    就業場所 千葉県千葉市若葉区
    千葉都市モノレール2号線 桜木(千葉県)駅 徒歩 11分
    ◇車通勤OK(駐車場代:1,400円/月、ガソリン代支給)

    重症心身障害児施設 千葉市桜木園(55床)
    ◇千葉市の重身施設で常勤看護師募集中。
    ◇年間休日125日!祝日もお休みです♪

    お気軽にお問合せください★

雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)千葉県千葉市若葉区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 千葉都市モノレール2号線 桜木(千葉県)駅 徒歩 11分
◇車通勤OK(駐車場代:1,400円/月、ガソリン代支給)
給与 月給33万9971円以上
上記は地域手当、夜勤月4回を想定したものになります。
夜勤手当:10,559円/回
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/実績4.35ヶ月)※前年度実績
交通費 ◇交通費支給(上限あり)
勤務形態 2交替
勤務時間 日勤 09:00~17:45(休憩60分)
早出 07:30~16:15(休憩60分)
遅出 10:15~19:00(休憩60分)
夜勤 16:45~33:30(休憩120分)
勤務期間 期間の定めなし(正社員)※定年61歳
勤務日数 週5日 夜勤月4回〜5回
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:4週8休+祝日数分
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇:6日
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇年間休日125日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり (規定に基づく)
◇教育充実
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇臨床経験2年以上 ※第二新卒も応相談
◇ブランクOK
業務内容 (雇入れ直後)障害児施設
VSチェック、配薬管理、排泄介助、入浴介助、食事介助、記録(紙カルテ)、レク 等
※重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児(者)施設です。(障害程度区分5、6の方が対象の入所施設)

定員:50名
1日あたりの人員体制:日勤:看護師1~2名(早出・遅出2名、日勤1名)、介護職1名、夜勤:看護師3名、介護職0名
(変更の範囲)変更なし
メール・電話でのご質問も大歓迎!
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