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求人No.154866《紹介予定派遣★伏見区》JR・近鉄かた徒歩圏内！大手有料老人ホームでの看護業務
業務内容 有料老人ホーム 給与 時給1800円 勤務形態 2交替 日数 週5日 就業場所 京都府宇治市
近鉄京都線 大久保(京都府)駅 徒歩 7分
JR奈良線 新田(京都府)駅 徒歩 10分
◇車通勤ＯＫ有料老人ホーム スーパーコート宇治大久保■大阪・京都・奈良・兵庫に30件以上展開している大手介護施設グループ！
■ご家族の気持ちで親身にお世話ができる環境です♪
■まずは派遣で働ける！直接雇用後は充実の休日＆福利厚生＆研修支援あり★
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）京都府宇治市 （変更の範囲）企業内の施設へ異動・転勤の可能性あり |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線 大久保(京都府)駅 徒歩 7分 JR奈良線 新田(京都府)駅 徒歩 10分 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
時給1800円 【直接雇用後の給与】 ・基本給：245,000円 ・業務手当：15,000円 ・資格手当：50,000円 ・夜勤手当15,000／回（月平均4回） |
| 昇給・賞与 | 【直接雇用後あり】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／前年実績3ヶ月分） |
| 交通費 | ■交通費全額支給 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 16:00～10:00(休憩120分) ※原則として、残業はほぼありません |
| 勤務期間 | 3～6ヶ月以内（派遣期間の後に直接雇用可能！） |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：月8～9日休み ■有給休暇あり（規定による） 【直接雇用後の特別休暇】 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 ◇年間休日107日 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ■制服貸与 【直接雇用後の福利厚生】 ・食事補助あり ・家族手当（配偶者15,000円／月、子一人につき5,000円／月） ・慶弔金、企業年金 ・健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ・研修・資格取得支援（パーキンソン病病療養指導士） ・キャリアアップ支援（将来施設長を目指す方に！半年間の研修あり） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ■必須 ・正看護師免許 ・病棟での勤務経験2年程度 ■歓迎 ・訪問看護、緩和ケアの経験がある方 ・急性期病棟での勤務経験のある方 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム ■有料老人ホーム内での看護業務全般 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など）にも対応しております。 （変更の範囲）変更なし（＊希望があれば管理者等目指せます！） |
| 施設様より | 超高齢化社会の現代、施設も含めた在宅の場で看護師が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 患者さまの重症化、医療の高度化が進んでいく中で、介護施設での看護師の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ |
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